“薪火相傳”新老塔牌人茶話會
栏目:公司新聞 發布時間:2016-09-20
2016年9月12日,中秋节来临之际,塔牌電纜邀请了部分老员工“回家”过节。再见老同事,大家相聚甚欢,畅所欲言,一起回忆过去快乐时光,一起展望未来美好生活!

2016912日,中秋节来临之际,塔牌電纜邀请了部分老员工“回家”过节。再见老同事,大家相聚甚欢,畅所欲言,一起回忆过去快乐时光,一起展望未来美好生活!

   老一辈的塔牌人来到公司参观完办公区和厂区后,都非常感叹,对于现在的塔牌和他们离开前的塔牌,这几年的变化真的可以用四个字来形容,那就是——翻天覆地。

茶话会在轻松活跃的氛围中进行。陈南怡副总对在座的新老塔牌人纷纷做了介绍,并给大家观看了咱们塔牌電纜最新的宣传片,展现给大家一个全新的塔牌電纜形象。

塔牌電纜总经理谢良琼首先对于老前辈们表示感谢和欢迎,塔牌電纜的发展离不开一辈又一辈塔牌人的付出,正是有很多普通的员工一直坚守岗位,以严谨的工作态度把控产品的质量才能成就百年塔牌的梦想。

谢总为老前辈们总结了他上任这三年来,塔牌電纜发生的巨大变化:

1、塔牌電纜有了自己的根基。以前塔牌電纜在成都武侯凉水井工业区厂区是租用的,而现在塔牌電纜在新都工业区有了114畝地,修建了自己的廠區;

2、新增國內最先進的連續退火拉絲生産線和國內效率最高的高速擠出生産線,大大提高的效率,控制了品質,降低了成本;

3、員工平均年齡降低,公司更加年輕化,爲輸入更多新鮮的血液,公司更具熱情和活力,營銷部門的平均年齡30歲,他們具有強有力的打拼精神,能爲塔牌客戶提供更好的服務;

4、經營模式從以前“酒香不怕巷子深”轉換爲現代的營銷管理。發展一級經銷商145家,大力做品牌宣傳工作,全年廣告費用600多萬元,完成營業額翻了一番;

5、重视员工梯队建设和企業文化建设,让员工有更强烈的归宿感,让员工在塔牌得到更多的培训和发展空间。

王永康副總和毛昌發副總也是塔牌的老員工了,把青春都奉獻給了塔牌,他們都深刻的體會到了塔牌這幾年翻天覆地的變化,都希望老前輩們保重身體,提前祝福中秋節快樂,有空常“回家”看看!